『自我提升』用得上的商学课第二季

课程目录

000【发刊词】你看得清你的职业生涯吗?,mp3
001 乌合之众|你周围，99%的人都是错的.mp3
002 升职加薪的真相|升职和加薪，理由是一样的吗?.mp3
003 人际关系的真相|什么样的“人”的问题需要解决?,mp3
004 新长短板理论|扬长避短，还是扬长补短?,mp3
005 停止无效努力|觉得自己没天赋，是因为你没方法,mp3
006 TIS工作法-T|把事做对，还是做对的事?.mp3
007 TIS工作法-1|如何吃掉一头大象?.mp3
008 TIS工作法-S|找到“方法”的方法.mp3
009 PPP工作法|不知道自己千了什么?要干什么?.mp3
010 清单革命|如何持续、正确、安全地把事做好,mp3
011 高效阅读|阅读能力，决定你的输入,mp3
012 清晰写作|写作能力，决定你的输出.mp3
013 关键述职|不会述职，加班再多都白费,mp3
014 深度工作|你看起来忙碌，却没有产生价值,mp3
015 学习如何学习|你看起来上进，却一直原地打转,mp3
016 第三选择|最好的沟通，是用第三选择来开场,mp3
017 反向倾听|最好的倾听，是首先学会倾听自己.mp3
018 会讲故事|最好的表达，是用故事取代讲道理,mp3

019 关键冲突|最好的关系，是从解决冲突开始的,mp3
020 说服他人|最好的战友，是一开始反对你的人,mp3
021 拒绝|被拒，除了翻白眼，还能干嘛?.mp3
022 失败|失败，除了喝闷酒，还能干嘛?,mp3
023 愤怒|愤怒，除了摔手机，还能干嘛?,mp3
024 内疚|内疚，除了说抱歉，还能干嘛?.mp3
025 影响圌&关注圈|这个药，80%的情绪病都能治,mp3
026 黄金法则|总是将心比心，是对的吗?.mp3
027 适度依赖|从不麻烦别人，是对的吗?.mp3
028课:28.距离越近越好，是对的吗?.mp3
029课:29.维系所有关系，是对的吗?.mp3
030课:30.人脉越多越好，是对的吗?,mp3
031课:31.爱表现、不靠谱的同事，怎么破?,mp3
032课:32.死脑筋、细节控的同事，怎么破?,mp3
033 老虎|太强势、没人性的同事，怎么破?.mp3
034 无尾能|慢吞吞、没主见的同事，怎么破?.mp3
035 识人&用人!“我有此三人，所以我有天下”.mp3
036 场最授权|为什么不是所有事都要授权?.mp3
037 差异激励|为什么发了好多钱还是没用?.mp3
039 批评表扬|为什么要把表扬藏在批评里?,mp3
040 OKR工作法|为什么KPI，早该被淘汰了?.mp3
041 预期|都做到99分了，老板还不满意?,mp3
042 汇报|憋大招给惊喜，老板还不满意?,mp3
043 换位|屁股决定脑袋，脑袋决定屁股?.mp3
044 跨级|跨级是大忌，不分情况吗?,mp3
045 下属力|不会当好兵，怎么当好将?.mp3
046 第一性原理|马斯克为什么只认这一个理论?,mp3
047 金字塔原理|麦肯锡为什么只用这一套方法?,mp3
048 平衡计分卡|波浪式前进，旋式上升?,mp3
049 稀缺心态|我们是如何陷入贫穷与忙碌?,mp3
050 买单理论|我们要如何摆脱平庸与短视?.mp3
000【发刊词】你看得清你的职业生涯吗?,pdf
001 乌合之众|你周围，99%的人都是错的.pdf
002 升职加薪的真相|升职和加薪，理由是一样的吗?.pdf
003 人际关系的真相|什么样的“人”的问题需要解决?.pdf
004 新长短板理论|扬长避短，还是扬长补短?,pdf
005-停止无效努力|觉得自己没天赋，是因为你没方法,pdf
006 TIS工作法-T|把事做对，还是做对的事?.pdf
007 TIS工作法-1|如何吃掉一头大象?,pdf
008 TIS工作法-S|找到“方法”的方法.pdf
009 PPP工作法|不知道自己干了什么?要干什么?副本,pdf
010 清单革命|如何持续、正确、安全地把事做好 ,pdf
011 高效阅读|阅读能力，决定你的输入,pdf
012 清晰写作|写作能力，决定你的输出,pdf
013 关键述职|不会述职，加班再多都白费,pdf
014 深度工作|你看起来忙碌，却没有产生价值,pdf
015 学习如何学习|你看起来上进，却一直原地打转,pdf
016 第三选择|最好的沟通，是用第三选择来开场.pdf
017 反向倾听|最好的倾听，是首先学会倾听自己.pdf
018 会讲故事|最好的表达，是用故事取代讲道理,pdf
019 关键冲突|最好的关系，是从解决冲突开始的,pd
020 说服他人!最好的战友，是一开始反对你的人.pdf
021 拒绝|被拒，除了翻白眼，还能干嘛?,pdf
022 失败|失败，除了喝闷酒，还能干嘛?,pdf
023 愤怒|愤怒，除了摔手机，还能干嘛?.pdf
024 内疚|内疚，除了说抱歉，还能干嘛?.pdf
025 影响圈&关注圈|这个药，80%的情绪病都能治,pdf
026 黄金法则|总是将心比心，是对的吗?.pd
027 适度依赖|从不麻烦别人，是对的吗?.pd
033 老虎|太强势、没人性的同事，怎么破?.pdf
034 无尾|慢吞吞、没主见的同事，怎么破?.pd
035 识人&用人!“我有此三人，所以我有天下”.pd
036 场晨授权|为什么不是所有事都要授权?.pdf
037 差异激励|为什么发了好多钱还是没用?.pdf
038 推功揽过|为什么功是他的，锅是你的?.pdf
039 批评表扬|为什么要把表扬藏在批评里?.pdf
040 OKR工作法|为什么KPI，早该被淘汰了?.pdf
041 预期|都做到99分了，老板还不满意?,pdf
042 汇报|憋大招给惊喜，老板还不满意?,pdf
043 换位|屁股决定脑袋，脑袋决定屁股?.pdf
044 跨级|跨级是大忌，不分情况吗?,pdf
045 下唐力|不会当好兵，怎么当好将?.pdf
046 第一性原理|马斯克为什么只认这一个理论?.pdf
047 金字塔原理|麦肯锡为什么只用这一套方法?.pdf
048 平衡计分卡|波浪式前进，旋式上升?,pdf
049 稀缺心态|我们是如何陷入贫穷与忙碌?.pdf
050 买单理论|我们要如何摆脱平庸与短视?,pdf

课程下载